本章為您介紹如何使用IoT提供的組織管理能力來管理您公司內部的組織關系

組織

組織是公司管理員工的樹狀結構體，每個組織包含兩部分公司和組織節點，每個節點下都可掛載子節點和員工
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員工

員工由（統一ID，名稱、手機號、郵箱、是否主賬號）組成，每個員工必須掛靠一個公司，同一個員工可以關聯至不同組織節點中，并且遵循一個公司下員工手機號唯一原則
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權限

權限由角色、權限、資源三部分組成

• 資源：權限控制體系中最小單位，您可以將系統中需要控制的內容全部抽象成資源，例如功能頁面、某個設備等
• 權限：用于描述在某個資源下具備什么操作權限
  • 一個資源+一個動作組成一個權限
• 角色：可以是真實組織管理中的角色，例如財務人員、技術人員、運維人員等，您可以將角色賦予給不同的員工，通過鑒權接口完成員工是否具備某項操作的權限。
  • 多個權限組成了角色

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